Agent de Quai Frais jour H/F (AGQUAISTGXXMMAAAA)

Présentation de l'entreprise :

Demain est à construire ensemble.

Nous rejoindre c'est être un acteur responsable et investi dans le développement de nos nouveaux projets.

Nous sommes reconnus comme un acteur incontournable du transport et de la logistique sous température dirigée (34 sites – 3000 personnes).

Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.

En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.

Demain, nous allons écrire une nouvelle page de l'histoire du Groupe autour d'un projet ambitieux.

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais jour H/F en CDI pour notre filiale STG BORDEAUX (50 collaborateurs) située CHE DU BARON ZONE INDUSTRIELLE LE BA à SAINT JEAN D'ILLAC (33127).

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont :

· Charger/décharger les camions

· Contrôler la température des colis

· Trier les colis et la palettisation

· Ranger le quai en fin de journée

· Effectuer les retours de tournées

· Gérer les emballages

Le respect des heures de départ de nos camions est impératif, vous devrez donc être efficace, rigoureux et autonome.

Plages horaires possibles : 10H - 18H ou 12H - 20H

Profil du candidat recherché :

Vous avez une expérience d'un an dans la manutention, idéalement dans le transport et vous maîtrisez le transpalette électrique.

Vous possédez idéalement votre CACES 1.

Dynamique et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe, votre motivation et l'envie de satisfaire nos clients seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Le poste est à pourvoir:

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Informations destinées aux personnes handicapées :

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi